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人才招聘

职位:软件开发工程师(1名)

岗位职责:

1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

4、分析并解决软件开发过程中的问题;

5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

6、配合项目经理完成相关任务目标。

任职资格:

1、精通PHP5编程语言,熟悉基于PHP的面向对象软件设计方法;

2、熟悉XHTML、CSS、DIV、Javascript等Web开发相关技术;

3、熟悉SQL语言,熟悉数据库设计规范;

4、熟悉smarty、thinkphp、ci等框架以及常用开源CMS。

5、具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神;工作踏实努力,能承受工作压力;

6、熟悉Unix/Linux平台相关技术者优先;

7、具备两年或两年以上行业大中型软件网站开发经验者优先。

职位:运营推广专员(1名)

岗位职责:

1、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、良好的沟通及谈判操作能力、市场拓展经验、团队建设能力、组织开拓能力、市场资源整合分析能力、较强的观察力和应变能力等

3、为人正直、忠诚,具有团队合精神,良好的职业素养、敬业精

4、熟练操作办公软件;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

6、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

7、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

8、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

9、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格:

1、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

职位:网页美工(1名)

岗位职责:

1、根据客户提供要求,设计整个网页的核心理念和网页整体框架;

2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;

3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供 方位的管理、技术支持;

4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;

5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;

6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

任职资格:

1、1年以上相关工作经验;

2、具备一定的广告的审美观及评判能力;

职位:电商运营(1名)

岗位职责:

1、负责整理客户资料;

2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

3、负责联络沟通客户;

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支

5、相关的销售协议、合同等存档管理。

任职资格:

1、1年以上商务相关领域工作经验;

2、有商务推广、策划方面的经验;

3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。

职位:营销策划经理(1名)

岗位职责:

1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作,为公司决策提供准确的依据。

2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向,确定开发项目的市场定位和产品定位;对产品的开发设计提供准确的市场信息,确保开发设计的产品符合市场需求。

3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。

4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等,并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

5、各种优势资源的整合能力,加强客户关系管理,维护公司形象利益。

6、加强管理工作,要有目标和计划,过程要监控,结果要考核,并及时反馈信息。

7、全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。

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